х

Как происходит расчет отпускных в 2019 году?

В РФ каждый работник получает ежегодный оплачиваемый отпуск. Деньги выдаются до его начала, поэтому бухгалтерия проводит требуемые вычисления заранее.

Основные условия:

  • стандартная продолжительность отпуска — 28 календарных дней;
  • работники уходят в отпуск согласно утвержденному графику и приказу руководителя;
  • представление отдыха возможно по частям, но один период — не меньше 14 дней;
  • сумма выплат за полный отпуск не может оказаться ниже федерального МРОТ (на 2019 год — 11280 рублей);
  • оплачиваемый отдых положен только тем, кто работает по трудовым договорам.

Порядок расчета отпускных выплат

Общая формула: число дней отдыха умножается на среднедневной заработок.

Первый показатель определяется по заявлению работника и приказу руководителя. Второй требует сложных расчетов и зависит от периода и проведенных за него выплат.

Для вычислений берутся 12 месяцев до месяца, в котором начнется предполагаемый отдых (для новых работников предусмотрены другие варианты).

Из периода убирается время:

  • любых видов отпусков;

  • временной нетрудоспособности;

  • прогулов;

  • простоев;

  • забастовок и т. п.

В РФ установлена единая средняя продолжительность месяца для расчета отпускных — 29,3. Но если на какой-то период пришлось исключаемое время, то эту цифру придется скорректировать:

29,3 делится на число календарных дней в конкретном месяцев, и результат умножается на календарные дни фактической отработки в этом месяце.

Цифры за каждый месяц складываем и получаем расчетный период.

В вычисления попадают любые виды вознаграждений за труд (оклад, премии, надбавки). Сюда не относятся пособия, матпомощь, командировочные и коммунальные компенсации, оплата до среднего заработка.

Пример:

Инженер Павлова уходит в отпуск 15 апреля 2019 г., работает в компании 3 года, оклад — 30 тысяч рублей, премий и надбавок не было.

Расчетный период с апреля 2018 г. по март 2019 г., но в октябре 2018-го Павлова болела в течение 10 дней.

Итого:

29,3 / 31 х (31 – 10) = 19,85

29,3 * 11 + 19,85 = 342,15

30000 * 11 + 12080,55 (заработок за ноябрь без выплат по больничному листу) = 348080,60

348080,60 / 342,15 = 1017,33

1017,33 * 28 = 28485,33 (всего начислено отпускных). С этой суммы удерживается НДФЛ.

В правилах на 2019 год принципиальных изменений не предусмотрено. Как и прежде, бухгалтеры должны следовать требованиям Трудового кодекса РФ и Положения № 922 от 2007 года.

см. все статьи

Форма быстрого заказа
В сообщении укажите адрес объекта