Работодателей поощрят за прием на работу беженцев или сокращенных

Планируется выплачивать по 3 минимальных размера оплаты труда за каждого безработного из утвержденного списка.

Для упрощения и активизации трудоустройства социально уязвимых лиц Правительство РФ 4 июня 2022 года выпустило Постановление № 1021. Им введены дополнительные категории лиц, которых государство решило поддержать в поисках работы путем стимулирования потенциальных работодателей.

Теперь бизнес сможет рассчитывать на субсидии, если обеспечит занятость кандидатам из следующих групп:

1. Уволены в 2022 году в связи с сокращением штата или ликвидацией компании (Трудовой кодекс, статья 81, пункты 1 и 2).
2. Переведены в другую фирму (ТК, статья 77, пункт 5).
3. Находятся под риском увольнения (отпуск без содержания, простой, неполный день).
4. Беженцы из ДНР, ЛНР или с Украины.

За любого сотрудника указанных категорий, взятого на работу, предприятие в совокупности получит 3 МРОТ + РС + страховые взносы. На начало 2022 года МРОТ составлял 13 890 рублей. Первая часть компенсации придет через месяц после официального трудоустройства, вторая — через три, третья — через полгода.