Десятки видов бумажных документов по персоналу планируется перевести в электронный формат.
Глава Правительства РФ Медведев вынес на обсуждение возможность перехода на электронный кадровый документооборот отдельных работодателей. По его словам, цель такого эксперимента — повышение защищенности личных данных граждан и постепенное внедрение нового порядка оформления документов. Это уже сделано по трудовым книжкам, которые полностью переведут в электронный вид с 2021 года. В течение следующего, 2020 года работникам будет предложено оценить, нужно ли оставлять параллельно и бумажный вариант, либо только электронной формы будет достаточно.